登陆少年组合内部是否存在因人气差异导致的资源分配不公问题？|粉丝维权|朱志鑫|粉丝|外务|矛盾

admin娱乐看点2026-04-157390

1. **“番位制度？难道是‘内定’了人气吗？”** ，这种内定番位真的让人觉得像是在“内定”人气，感觉像是在“强制降温”整个团队的未来。，2. **“苏新皓的资源被压制，朱志鑫的C位镜头被切？”** ，这种资源分配真的像是在玩“资源分配游戏”，而不是在玩“团队建设游戏”。，3. **“粉丝抗争？不如直接‘抗争’资源分配！”** ，有...

1. **“番位制度？难道是‘内定’了人气吗？”** ，这种内定番位真的让人觉得像是在“内定”人气，感觉像是在“强制降温”整个团队的未来。，2. **“苏新皓的资源被压制，朱志鑫的C位镜头被切？”** ，这种资源分配真的像是在玩“资源分配游戏”，而不是在玩“团队建设游戏”。，3. **“粉丝抗争？不如直接‘抗争’资源分配！”** ，有点觉得粉丝维权的时候，公司更像是“资源分配”的对手。，4. **“内定番位，真的是‘内定’了团队的未来！”** ，这种“内定”风气，感觉像是公司在“内定”团队的失败。，5. **“舞台资源？更像是‘陪衬’资源！”** ，苏新皓被安排和声，朱志鑫的镜头被切，舞台资源真是太“陪跑”了。，6. **“外务严重匮乏？这也太‘匮乏’了吧！”** ，朱志鑫的外务稀少，张泽禹的互动垫底，整体外务资源真是太“匮乏”了。，7. **“内定番位，真的像是在‘内定’团队的分裂！”** ，这种资源分配的不公，真的让人觉得团队内部正在“内定”矛盾。，8. **“公司的回应？更像是‘冷处理’策略！”** ，公司关闭粉丝通道，对接万字诉求不回应，真是太“冷处理”了。，9. **“粉丝维权？不如直接‘维权’资源分配！”** ，这种维权行动，真是让人觉得粉丝才是真正的“维权者”。，10. **“从团体到行业的连锁反应？这也太‘连锁’了！”** ，这种资源分配失衡，真的像是整个行业在“连锁”着未来。

1. 真相是，内定番位就是公司给自己定理的，人气才是真实情况，这不就是资源分配不公吗？，2. 不就是把高人气的成员打入冷宫，低人气的却享受一切资源吗？这也太明显了吧。，3. 苏新皓的粉丝们不服气，朱志鑫的C位权益也岂能轻易牺牲，这场风波还真有看点。，4. 公司说番位不代表人气，谁信？这不是卖给粉丝的吗？看来公司也在作剧。，5. 从舞台资源到外务，从代言到人气，整个团队的资源分配都是一团糟，看来不打卡都不好。，6. 时代峰峻这公司真是拿不出什么好牌子了，粉丝们的维权也愣是无果而终。，7. 不就是个资源分配问题吗？这团的内部管理，简直让人怀疑人生。，8. 苏新皓粉丝的抗争力真是强大，朱志鑫粉丝也不甘示弱，看来时代峰峻这船要沉了。，9. 这也太狗头了吧，内定番位都快成为了一种新的行业标准，真是让人不服。，10. 看来粉丝们真的不甘心，公司的资源分配问题也好复杂，劝你们还是重写规则比较好。

登陆少年组合（TOP）自出道以来，资源分配不公的争议始终是粉丝与经纪公司时代峰峻对立的焦点，尤其围绕“内定番位”与真实人气错位所引发的矛盾已严重动摇组合根基。

一、内定番位引发系统性矛盾

番位制度背离人气事实

组合当前番位被指沿袭自练习生时期的内定排序，而非基于粉丝打投或商业数据。2024年9月出道番位确定时，公司以“高会投票二选一”方式强行维持原有排序，但投票规则被质疑偏向人气下滑成员，导致实际人气断层第一的苏新皓被压制至末番。此后公司多次声明“番位不代表人气”，间接承认制度缺陷。

多维度数据凸显不公

苏新皓粉丝提供的数据显示：其线上线下应援规模、高会收藏量、商业氪金能力均居队内首位，但曝光次序、站位安排等核心资源仍按内定番位执行。类似矛盾也存在于朱志鑫身上——作为官方C位队长，其分词量、镜头时长常与身份不符，甚至合照视觉焦点被刻意转移。

二、资源分配失衡的多重表现

舞台与曝光资源倾斜

边缘化处理高人气成员：苏新皓在合作舞台中常被安排和声或陪衬角色，个人solo机会稀少；朱志鑫C位镜头频繁被切远景，核心唱段遭压缩。

设备与妆造区别对待：演唱会中，苏新皓遭遇收音偏置、恶意切镜等问题，且未配备专属造型团队，导致妆发敷衍。

商业资源与个人发展受阻

代言分配矛盾：品牌方被公司强制按内定番位分配宣传资源，但因人气与销量倒挂（如朱志鑫代言美年达时苏新皓无单人资源），合作方陷入舆论漩涡，最终减少合作。组合长达九个月无新代言。